Muutos, joka oikeasti tapahtuu.

PRIOLE on suoraviivainen menetelmä tulevaisuuden kirkastamiseen ja muutoksen aikaansaamiseen, yhdessä.

PRIOLE on analyyttinen, mutta riittävän kevyt ja tehokas menetelmä. Se yhdistää tulevaisuuslähtöisyyden, priorisoinnin ja muutosjohtamisen.

Lähtökohtaisesti emme konsultoi, vaan autamme asiakkaitamme löytämään parhaan tiedon omasta organisaatiosta, kumppaneista sekä asiakkaista.

Ota yhteyttä

Mikä PRIOLE?

Miksi PRIOLE?

PRIOLE auttaa organisaatioita silloin, kun ympäröivä maailma muuttuu liian nopeasti ja epävarmuus tulevasta valtaa mielen.

Mielenrauhan tuomisen lisäksi innostamme asiakkaitamme keskustelemaan avoimesti, muuttumaan rohkeasti sekä toimimaan nyt – sillä tulevaisuuteen voi valmistautua jo tänään, yhdessä.

Lue lisää

Koti: Hyödyt

Asiakkaamme kertovat

Matti Lipsanen
Toimitusjohtaja, Ouman Oy

”PRIOLE menetelmänä antoi meille erinomaisen pohjan strategian kirkastamiselle sekä strategian jatkotyöstölle. Ammattitaitoinen fasilitaattori aktivoi henkilöstömme ja johdon aitoon ja avoimeen keskusteluun yhtiömme tulevaisuudesta. Tämä oli helposti järjestettävä, ketterä menetelmä, joka mahdollisti nopeasti aktiivisten oumanilaisten kontribuution strategiaan.”

Lue lisää

PRIOLEN keskeiset hyödyt

Tunnistaa

nopeasti muuttuvassa maailmassa toimintaympäristösi muutosvoimat sekä organisaatiosi tulevaisuuden kannalta tärkeimmät asiat oikeita valintoja ja päätöstentekoa varten.

Priorisoi

kilpailuedun kannalta tärkeimmät kehityskohteet.

Osallistaa

kaikki muutoksen keskeisimmät sidosryhmät.

Muutos,

joka oikeasti tapahtuu. Taklaamme yhdessä muutoksen esteet ja varmistamme muutoksen toteutumisen osaksi arkea.

Tehokas,

analyyttinen ja konseptoitu menetelmä.

Lataa oppaamme

Kokosimme sinulle yksinkertaisen megatrendioppaan, jolla voit tutustua megatrendeihin ja niiden vaikutuksiin yrityksesi liiketoiminnassa.

Tutustu

Oletko tekemässä strategiaa?

Onko organisaatiossasi aika päivittää strategia kohti tulevaa? Ehkä haluat tarkastella olemassa olevan strategiakauden taustaoletusten pitävyyttä? PRIOLE- menetelmä on tehty avuksesi.

Lue lisää

Haluatko uudenlaisen tavan suunnitella tulevaa?

Onko vanhat keinot jo kokeiltu? Kangistumalla kaavoihin voi varmistaa ainakin sen, että kehitystä ei tapahdu tai lopputulokset ovat ennalta arvattavia. Näin ei synny uudenlaista kilpailuetua. PRIOLE -menetelmä on uudenlainen tapa analysoida ympäristöä ja saada muutos toteutumaan organisaatiossa.

Lue lisää

Haluatko uudenlaisen tavan suunnitella t

Haluatko sitouttaa organisaatiosi kehittymiseen?

Kuinka saada koko organisaatio mukaan haluttuun muutokseen? Se lienee yksi useimmin johtajilla päässä pyörivistä kysymyksistä, kun ollaan suuntaamassa kohti uutta. PRIOLE-menetelmän avulla osallistat henkilöstösi mukaan yhteiseen muutokseen. Muutos, joka oikeasti tapahtuu.

Lue lisää