Eläkeliitto ry
Päättäjien sitouttaminen toimintaympäristön muutosten tunnistamiseen.
Eläkeliitto on Suomen suurin ja sitoutumaton eläkeläisjärjestö, jonka tärkein tavoite on ikäystävällinen Suomi.
Anssi Kemppi
toiminnanjohtaja
Eläkeliitto ry
”Paikalleen jääminen ei ole strategia. Koronapandemia on esimerkki nopeasta muutoksesta, johon myös Eläkeliiton kaltaisen kansalaisjärjestön on kyettävä strategiassaan reagoimaan. PRIOLE oli hyvä menetelmä position jäsentämisessä ja tavoitteiden kirkastamisessa.”
Mitä teimme?
Tarve
Liiton strategian puolivälitarkastelun yhteydessä tarvittiin menetelmä, joka toisaalta haastoi toimintaympäristön muutosten tunnistamiseen ja toisaalta sitoutti päättäjät niiden tunnustamiseen.
Ratkaisu
Liiton johtoryhmä käytti ensin PRIOLE Potentiaali -työpajaa reflektoinnin apuna: mitkä ovat strategian kannalta merkittävimmät toiminnan osa-alueet ja miten niiden toteutumisessa on onnistuttu tähän mennessä. Tulevan menestyksen kannalta olennaisten päätösten ja muutosten tueksi järjestettiin PRIOLE Tulevaisuus -työpaja laajemmalle osallistujajoukolle.
Tulos
Johtoryhmä keskusteli ohjatusti ja tavoitteellisesti liiton nykytilasta ja kehityskohteista. Liittokokouspäättäjille mahdollistettiin lisäksi pienimuotoinen skenaariotyöskentely.